关于举办体军部2019年教师教学设计及技能竞赛的通知
各教研组：
根据浙江省教育工会《关于开展浙江省第十一届高校青年教师教学竞赛的通知》（浙教工办〔2019〕14 号）要求和校教务处发布的《关于举办嘉兴学院第四届青年教师教学设计与技能竞赛暨浙江省第十一届高校青年教师教学竞赛选拔赛的通知》（以下简称《通知》）精神，为促进我部青年教师教学交流，营造重视教学技能的良好氛围，切实提升青年教师教学能力和水平,经研究，现就做好体军部2019年教师教学设计及技能竞赛有关事项通知如下：
一、参赛对象
青年教师（年龄四十周岁以下，即1979年8月31日以后出生），无特殊情况均须参赛。
二、竞赛内容及评审方法
竞赛内容包括教学设计、课堂教学和教学反思三个部分，得分评定采用百分制，三者权重分别为20%、75%、5%，具体评分标准见附件3。
（一）教学设计。教学设计是指以1个学时为基本单位，对教学活动的设想与安排。基本要素有：题目、教学目的、教学思想、教学分析（内容、重难点）、教学方法和策略以及教学安排等。教师须填报所参赛课程教学设计方案，详见《嘉兴学院青年教师教学设计与技能竞赛教学设计方案》（附件1）。
（二）课堂教学。课堂教学规定时间为20分钟。主要从教学内容、教学组织、教学语言与教态、教学特色四个方面进行考评。
（三）教学反思。参赛选手结束课堂教学环节后，结合本节段课堂教学实际，从教学理念、教学方法和教学过程三方面着手，在45分钟内完成有关本次竞赛的教学反思书面材料（500字以内）。要求思路清晰、观点明确、联系实际，做到有感而发。
（四）注意事项
选手得分以去掉一个最高分和一个最低分后取算术平均值，最终根据总成绩排名确定参赛教师获奖等级。
三、体军部竞赛组织与流程
根据《通知》精神，学校层面的竞赛分预赛和决赛两个阶段，预赛由体军部组织实施。体军部成立以教学副主任为第一负责人的竞赛工作领导小组，具体负责预赛工作的实施。各教研组成立以教研组长为负责人的竞赛工作小组。
（一）初赛
各教研组组织40岁以下的青年教师，在5月9日（第11周周四）前完成初赛，各教研组根据初赛情况各择优推荐1名青年教师参加体军部组织的复赛。
（二）决赛
办公室根据各教研组推荐的名单确定参赛选手复赛时间、地点。以体军部督导委员为主要成员的竞赛评审专家小组，采用进课堂现场听课方式，对参赛选手教学设计、课堂教学进行评价，参赛者需在课后提交一份书面形式的教学反思材料（500字以内）。
体军部层面组织的决赛设一等奖1名，二等奖2名。获奖教师经公示无异议后发文公布获奖名单，并将获奖名单报学校教务处，获得体军部一等奖的参赛教师将进入学校决赛。
学校决赛计划在2019年6月10日前进行，届时校教务处组织专家评审，大学课程咨询委员会成员参与打分评审，具体细则及安排校教务处将另行通知。
四、校级奖项设置、奖励及成果应用
学校《通知》关于奖项设置、奖励及成果应用作出了以下规定:
1.本次比赛根据学科组别分设个人一等奖和二等奖，由学校颁发获奖证书。个人奖励参照《嘉兴学院第六轮专业技术岗位教研工作量与业绩点核定管理办法》相应标准执行，进行教学改革与研究分值、计奖、业绩点计算。
2. 本次比赛设优秀组织奖2个，由组委会根据预赛组织情况（竞赛参与率、竞赛组织的规范性等）、决赛选手获奖情况等评定。
五、材料上报
1.2019年5月12日前，体军部按《通知》要求向学校报送预赛竞赛方案（须明确竞赛时间、竞赛地点、评委名单、分组安排等详细信息），经所在学院教学院长（部门领导）签字加盖部门公章后报教务处，学校将视情况组织人员现场观摩。
2.2019年5月24日前，体军部按《通知》要求向学校报送《嘉兴学院教师教学设计及技能竞赛推荐表》(附件1)、《嘉兴学院2019年教师教学设计及技能竞赛决赛推荐汇总表》（附件2）、参赛课程大纲、体军部竞赛获奖发文文件以及体军部竞赛总结。
六、其他事项
鉴于此次教务处组织的教师教学设计及技能竞赛在参赛对象范围、评课方式、评价标准、成果奖励等方面与此前组织的同类比赛有很大的不同之处，对教师优化课堂教学设计、提升教学能力、引导教师积极参与教学改革具有明显的激励和促进作用，希望各教研组高度重视，认真学习传达好本通知精神，认真组织好本部门教师积极参与此次教学设计及教学技能竞赛活动，发挥好“以赛促学、以赛促改”的积极作用，积极引导广大教师尤其是青年教师参与公共体育课程改革，努力促进公共体育课程教学特色的形成和发展。
附件：1.嘉兴学院教师教学设计及技能竞赛推荐表
2.嘉兴学院第四届青年教师教学设计与技能竞赛决赛推荐汇总表
3.嘉兴学院教师教学设计及技能竞赛评分标准
体军部
2019年4月22日
