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体军部关于开展2017年教职工个人年度考核工作的通知

来源 : 作者 : 时间 : 2017-12-20

各位教职工：
根据《嘉兴学院关于进一步加强和完善考核工作的实施意见》（嘉院发﹝2011﹞24号）精神，现将2017年体军部教职工个人年度考核工作相关事项通知如下:

一、考核人员范围

1.在编在岗教职工；非校本部事业编制，但聘用在校本部岗位工作的人员；中层干部的年度考核由组织部另行通知。
2.下列人员不参加当年度考核：
（1）因私主要精力不在学校岗位工作人员；
（2）病、事假全年累计超过半年的人员；
（3）连续旷工超过7天或全年累计超过20天的人员；
（4）因私出国(境)超过半年的人员；
（5）擅自离岗人员；
（6）接受立案审查尚未结案的人员。
3.以下人员参加当年度考核，但只写评语不定等级：
（1）新参加工作未满半年的人员；
（2）其他原因无法确定考核等级的人员。
4.由学校派出的特派员、挂职锻炼等人员，学校依据相关规定进行年度考核。

二、考核内容和标准

个人考核的标准和内容参见《嘉兴学院关于进一步加强和完善考核工作的实施意见》（嘉院发﹝2011﹞24号）中的附件4。

三、考核工作日程安排

1.2017年12月20日至2017年12月24日，开展个人总结、自我测评、服务对象打分（教师给行政人员打分）等考核各个环节工作并填写《考核登记表》。其中管理岗位人员及除教学科研、实验技术人员以外的其他专技人员“能”（日常履行岗位工作职责情况、创新性开展工作）部分由服务对象登录网站打分，服务对象由被测评对象所在部门领导确定。网站地址：10.100.100.66,开放时间： 2017年12月20日至2017年12月24日。
2.2017年12月28日前,完成各部门民主评议及推优工作上报办公室，体军部将另选时间召开部务工作委员会完成2017年度体军部的教职工考核工作。

四、其他注意事项

1.考核分优秀、合格、基本合格、不合格等级，其中考核优秀人数控制在参加考核总人数的15%以内，体军部优秀名额7人（其中行政人员1名，每个教研室各2名）。
2.《嘉兴学院2017年度教职工考核表》分教学科研岗位人员用表、管理和其他专技岗位人员用表、工勤技能人员用表，请根据不同类型填写正确的表格。

附件1：《嘉兴学院2017年度教职工考核表》填写注意事项
附件2：《教学科研岗位人员用表》
附件3：《管理及其他专技岗位人员用表》
附件4：《工勤技能岗位人员用表》

体军部

2017年12月20日

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